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政府平臺：

      您好！您的來信已收悉,就您咨詢的問題現(xiàn)回復(fù)如下：

      根據(jù)陽江市人力資源和社會保障局、陽江市財政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策有序銜接工作的通知》（陽人社函〔2023〕146號）規(guī)定，用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂1年以上期限勞動合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求）并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，可享受吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼。

      一、補(bǔ)貼對象：符合補(bǔ)貼條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

       二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)給予補(bǔ)貼。

       三、補(bǔ)貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

       四、應(yīng)提交材料：符合條件人員的基本身份類證明；勞動合同；單位銀行賬戶。

       五、申請程序：補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。