西府〔2016〕16號(hào)

陽(yáng)西縣人民政府關(guān)于印發(fā)陽(yáng)西縣規(guī)范管理

機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)輔助人員實(shí)施辦法的通知

各鎮(zhèn)人民政府，縣府直屬各單位：

現(xiàn)將《陽(yáng)西縣規(guī)范管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)輔助人員實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)徑向縣人社局反映。 

陽(yáng)西縣人民政府

2016年5月30日

陽(yáng)西縣規(guī)范管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)輔助人員實(shí)施辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范陽(yáng)西縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)輔助人員的管理，保障用工單位和業(yè)務(wù)輔助人員雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、本實(shí)施辦法所稱(chēng)業(yè)務(wù)輔助人員是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用的臨時(shí)性或季節(jié)性用工聘用業(yè)務(wù)輔助人員。本辦法所指機(jī)關(guān)事業(yè)單位不含中央、省、市駐陽(yáng)西單位。

二、業(yè)務(wù)輔助人員只限于從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位的服務(wù)性、輔助性等工作崗位，不得從事或兼職行政管理、行政執(zhí)法、保密、財(cái)會(huì)等工作。

三、本縣所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位未經(jīng)縣政府批準(zhǔn)不得擅自招用業(yè)務(wù)輔助人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工盡量通過(guò)向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)形式解決。

四、本縣所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位確因工作需要招聘業(yè)務(wù)輔助人員，按照如下程序辦理。

（一）由用人單位向縣人社局提出申請(qǐng)（附《招聘方案》并說(shuō)明招聘的理由及人數(shù)），縣人社局收到申請(qǐng)后經(jīng)審核符合規(guī)定的，轉(zhuǎn)縣編辦、縣財(cái)政局等相關(guān)職能部門(mén)審核并提出書(shū)面意見(jiàn)（如有必要的，由縣人社局牽頭召集相關(guān)職能部門(mén)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議研究），綜合相關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)后報(bào)縣政府審批。

（二）經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行公開(kāi)招聘。

（三）招聘人員經(jīng)體檢合格并經(jīng)公示（在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示10天）無(wú)異議的，由用人單位與受聘用人員簽訂聘用合同。

五、用人單位負(fù)責(zé)建立和保管業(yè)務(wù)輔助人員的人事檔案，并做好教育、培訓(xùn)、考核等日常管理工作。

六、機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用業(yè)務(wù)輔助人員實(shí)行聘用制，聘用期限最長(zhǎng)不得超過(guò)3年。季節(jié)性或因特殊任務(wù)招聘的業(yè)務(wù)輔助人員，待任務(wù)完成后，聘用單位應(yīng)及時(shí)辦好解聘手續(xù)。

七、機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律政策規(guī)定。對(duì)違反法律法規(guī)和本實(shí)施辦法聘用業(yè)務(wù)輔助人員或未依法簽訂聘用合同，給單位或業(yè)務(wù)輔助人員個(gè)人造成損失及由此產(chǎn)生的一切后果由用人單位自行負(fù)責(zé)。

八、業(yè)務(wù)輔助人員所需工資、社會(huì)保險(xiǎn)等經(jīng)費(fèi)由用人單位自籌解決。其中工資定額根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，由用人單位結(jié)合實(shí)際，通過(guò)班子會(huì)研究確定后，報(bào)縣人社局、縣財(cái)政局備案。社會(huì)保險(xiǎn)等按有關(guān)規(guī)定依法繳納。

九、本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起施行，有效期5年。中共陽(yáng)西縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共陽(yáng)西縣委組織部、陽(yáng)西縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、陽(yáng)西縣監(jiān)察局、陽(yáng)西縣財(cái)政局、陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局、陽(yáng)西縣審計(jì)局《印發(fā)〈關(guān)于規(guī)范陽(yáng)西縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理的實(shí)施辦法〉的通知》（西人社發(fā)〔2013〕42號(hào)）同時(shí)廢止。