2016年陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局部門決算基本情況說(shuō)明

目       錄

第一部分   陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局概況

一、 部門職責(zé)

二、 機(jī)構(gòu)設(shè)置

第二部分   陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局2016年部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財(cái)政撥款收入支出決算總表

五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表

七、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表

八、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

第三部分   陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局2016年部門決算情況說(shuō)明

第四部分  名詞解釋

 第一部分   陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局概況

一、部門職責(zé)

陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局是直屬縣政府的職能部門，主要職責(zé)：

    （一）、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)本縣規(guī)范文件草案，制定本縣人力資源和社會(huì)保障制度改革規(guī)劃、方案，并組織實(shí)施。

    （二）、擬訂并組織實(shí)施本縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)措施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

    （三）、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂技能人才、農(nóng)村實(shí)用型人才培養(yǎng)和激勵(lì)措施。

    （四）、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的綜合管理。貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

（六）、執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，貫徹機(jī)關(guān)企事業(yè)人員福利和離退休政策。

    （七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員和合同制職員管理辦法，指導(dǎo)人才管理和開(kāi)發(fā)工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育措施，負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)中、高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）、貫徹執(zhí)行軍隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，負(fù)責(zé)軍隊(duì)安置和教育培訓(xùn)工作，貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

    （九）、負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理，組織實(shí)施公務(wù)員法工作，擬訂有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置措施，會(huì)同有關(guān)部門擬訂營(yíng)譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（十）、會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性措施和規(guī)劃，指導(dǎo)組織開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

    （十一）、統(tǒng)籌落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，組織落實(shí)禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十二）、承辦縣人民政府工作及省、市人力資源和社會(huì)保障部門交辦的其他事項(xiàng)。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

按照部門決算編報(bào)要求，納入陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局2016年部門決算編報(bào)范圍的單位共13個(gè)，包括局本級(jí)和下屬12個(gè)預(yù)算單位：（陽(yáng)西縣人事考試中心、陽(yáng)西縣人力資源綜合訓(xùn)練中心、陽(yáng)西縣職業(yè)技能鑒定中心、陽(yáng)西縣公共就業(yè)服務(wù)中心、陽(yáng)西縣織貢鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣溪頭鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣程村鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣儒洞鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣沙扒鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣新圩鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣上洋鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣塘口鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所。陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)14個(gè)股室，12個(gè)下屬單位，分別是：

（1）辦公室

負(fù)責(zé)綜合性政策調(diào)研和綜合性文件的起草；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、安全、保密、政務(wù)公開(kāi)、信息、信訪、維穩(wěn)等機(jī)關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的紀(jì)檢監(jiān)察，機(jī)構(gòu)編制、人事管理、計(jì)劃生育、離退休人員服務(wù)和黨群工作。

（2）綜合計(jì)劃與政策法規(guī)股

擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃及有關(guān)貫徹實(shí)施辦法、規(guī)范性文件并指導(dǎo)組織實(shí)施；承擔(dān)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的綜合管理工作；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)管理、數(shù)據(jù)發(fā)布和法制宣傳工作；承辦依法行政和法制建設(shè)工作，承辦行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和執(zhí)法監(jiān)督等法制工作。

（3）財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督股

承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障資（基）金財(cái)務(wù)管理辦法監(jiān)督實(shí)施工作；會(huì)同有關(guān)部門編制人力資源和社會(huì)保障資（基）金預(yù)決算；編制部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并管理相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；組織預(yù)算執(zhí)行情況的績(jī)效評(píng)價(jià)工作；監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金管理；負(fù)責(zé)屬下事業(yè)單位審計(jì)工作；承擔(dān)局內(nèi)財(cái)務(wù)收支管理工作。

（4）就業(yè)促進(jìn)股

組織落實(shí)勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理規(guī)范；貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；實(shí)施就業(yè)登記和失業(yè)登記管理制度；承擔(dān)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立初審和監(jiān)督工作；擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源招聘工作。

（5）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置股（縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

貫徹執(zhí)行軍隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)業(yè)安置工作政策法規(guī)；擬訂全縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配計(jì)劃協(xié)調(diào)落實(shí)；貫徹落實(shí)困難企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部有關(guān)解困和穩(wěn)定的政策；承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)培管理服務(wù)工作；承擔(dān)縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（6）調(diào)解仲裁管理股）（縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室）

統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作的實(shí)施規(guī)范；指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作；管理調(diào)解員、仲裁員，組織仲裁庭審工作；指導(dǎo)、監(jiān)督勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解、仲裁工作；承擔(dān)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。

（7）培訓(xùn)教育股

貫徹執(zhí)行國(guó)家和省職業(yè)技能分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格培訓(xùn)工作；承擔(dān)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的初審和管理工作；承擔(dān)技工學(xué)校辦學(xué)資格初審、申報(bào)工作；擬訂培訓(xùn)專項(xiàng)資金使用管理規(guī)范；負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和公務(wù)員、農(nóng)村勞動(dòng)力等培訓(xùn)工作。

（8）專業(yè)技術(shù)人員管理股

貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理政策；承辦深化職稱制度改革事宜；組織實(shí)施和指導(dǎo)管理專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試制度以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度；承擔(dān)有突出專家、享受政府特殊津貼專家和學(xué)科帶頭人的綜合管理工作；負(fù)責(zé)制定專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)教育股組織實(shí)施。

（9）事業(yè)單位人事管理股

指導(dǎo)事業(yè)單位人員人事制度改革和人事管理工作；擬定事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員管理政策并組織實(shí)施；承辦事業(yè)單位崗位培訓(xùn)設(shè)置方案的核準(zhǔn)、崗位聘用及備案事宜；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲有關(guān)工作；承擔(dān)事業(yè)單位招收聘用制人員和政府特殊人員的調(diào)配工作；指導(dǎo)縣人才交流服務(wù)服務(wù)中心、縣智力市場(chǎng)工作；會(huì)同有關(guān)部門擬定和實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理政策，承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員的聘用、解聘、辭聘、勞動(dòng)工資、檔案管理工作。

（10）勞動(dòng)關(guān)系與工資福利股

貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資福利分配和離退休政策；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員晉級(jí)增資審核工作；擬定機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位等級(jí)規(guī)范并組織實(shí)施；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休辦理工作；擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員管理辦法并指導(dǎo)實(shí)施；承擔(dān)企事業(yè)單位績(jī)效工資總量的核定工作；承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實(shí)施；綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動(dòng)工資政策；審核縣直和中央、省、市駐陽(yáng)西企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助做好企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資有關(guān)工作；貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策、制度建設(shè)、勞動(dòng)合同、集體合同的實(shí)施規(guī)范；指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系處理工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制等職工分流安置工作；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。

（11）養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)股

貫徹落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；承擔(dān)審批企業(yè)職工正常退休和政策性提前退休的有關(guān)工作；貫徹執(zhí)行企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的政策；貫徹執(zhí)行養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)基金調(diào)劑、使用、管理政策和擬定失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金儲(chǔ)備分配計(jì)劃；貫徹執(zhí)行失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病、生育、死亡等有關(guān)待遇政策；貫徹執(zhí)行農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理制度、運(yùn)營(yíng)辦法和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)劃；參與指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳、待遇的核發(fā)工作。

（12）醫(yī)療工傷保險(xiǎn)股（縣農(nóng)醫(yī)辦）

貫徹實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法；貫徹實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育醫(yī)療的藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)縣直公費(fèi)醫(yī)療管理工作；組織貫徹執(zhí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、康復(fù)器具安裝機(jī)構(gòu)的資格審定標(biāo)準(zhǔn)和管理政策；組織實(shí)施工傷認(rèn)定工作；貫徹執(zhí)行實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)政策；貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣有關(guān)建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度的政策措施；負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宏觀指導(dǎo)和綜合管理；監(jiān)督新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金的動(dòng)作；對(duì)全縣農(nóng)村醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查；組織實(shí)施各項(xiàng)有關(guān)政策、補(bǔ)償方案和各項(xiàng)管理規(guī)定；負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一體化政策的制定，宏觀指導(dǎo)和綜合管理。

（13）公務(wù)員管理股

貫徹執(zhí)行公務(wù)員綜合管理等方面的法律法規(guī)；組織實(shí)施和監(jiān)督檢查事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理、聘任制公務(wù)員管理等相關(guān)工作；辦理機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員的錄用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、日常登記和職位設(shè)置、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)核定等工作；制定公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)教育股組織實(shí)施；承辦縣政府任免工作人員有關(guān)事宜。

（14）勞動(dòng)監(jiān)察股

貫徹實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；依法受理舉報(bào)投訴；依法行使人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)賦予的監(jiān)督檢查權(quán)；組織調(diào)處勞動(dòng)、人事重大案件和群體性突發(fā)事件；貫徹執(zhí)行禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；負(fù)責(zé)開(kāi)展勞動(dòng)保障年審工作。

12個(gè)下屬單位：

    （1）陽(yáng)西縣人事考試中心：負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工作人員及職員招聘的報(bào)名、筆試、面試等工作、負(fù)責(zé)考試信息發(fā)布、管理、政審、組織實(shí)施等工作，執(zhí)行國(guó)家、省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試相關(guān)政策，制定和落實(shí)當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、事業(yè)單位新招聘人員參加考試的各項(xiàng)規(guī)章制度；承辦縣人力資源和社會(huì)保障行政部門交辦的其他工作。

    （2）陽(yáng)西縣人力資源綜合訓(xùn)練中心：組織開(kāi)展下崗失業(yè)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)個(gè)人人員、企事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和公務(wù)員、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，組織未能升學(xué)初高中畢業(yè)生、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)漁民、跨省市農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)和在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)，承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

    （3）陽(yáng)西縣職業(yè)技能鑒定中心：負(fù)責(zé)實(shí)施我縣的職業(yè)技能鑒定，職業(yè)技能鑒定題庫(kù)建設(shè)，委托驗(yàn)證和發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)等工作。

    （4）陽(yáng)西縣公共就業(yè)服務(wù)中心：為求職者介紹用人單位，為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)，收集和發(fā)布職業(yè)供求信息，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)，組織職業(yè)招聘洽談會(huì)，組織地區(qū)、省際勞動(dòng)力交流活動(dòng)。做好轄區(qū)內(nèi)《就業(yè)失業(yè)登記證》的核發(fā)下下崗失業(yè)人員管理工作，為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù)，動(dòng)員組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、未能繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)漁民、退伍軍人等參加職業(yè)技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)退休人員社會(huì)化管理，指導(dǎo)幫助社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等；承辦縣人力資源和社會(huì)保障行政部門交辦的其他工作；就業(yè)政策法規(guī)咨詢，為下崗失業(yè)人員提供針對(duì)性便捷的就業(yè)信息服務(wù)，辦理就業(yè)失業(yè)登記，勞動(dòng)保障事務(wù)代理，在人社行政部門的指導(dǎo)下做好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查和就陽(yáng)西縣程村鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所業(yè)、失業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)工作，承辦城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)利用和流動(dòng)就業(yè)工作。

（5）陽(yáng)西縣織貢人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣沙扒人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣程村人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣上洋人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣儒洞人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣溪頭人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣塘口人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、陽(yáng)西縣新圩人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所：做好轄區(qū)內(nèi)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)和下崗失業(yè)人員管理工作，為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù)，動(dòng)員組織未能繼續(xù)升學(xué)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加預(yù)備制度培訓(xùn)；負(fù)責(zé)退休人員的社會(huì)化管理，協(xié)助有關(guān)部門在退休人員中建立健全黨的組織，指導(dǎo)幫助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等。

人員構(gòu)成情況：

1、陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)在職人員 26  人，退休人員6 人。

    2、陽(yáng)西縣人事考試中心在職人員3 人。

    3、陽(yáng)西縣人力資源綜合訓(xùn)練中心職人員4 人。

    4、陽(yáng)西縣職業(yè)技能鑒定中心在職人員 3 人。

    5、陽(yáng)西縣公共就業(yè)服務(wù)中心在職人員12 人，離退休人員12人。

    6、陽(yáng)西縣織貢鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所在職人員9    人，退休人員 2 人。

    7、陽(yáng)西縣織溪頭人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所在職人員3    人。

    8、陽(yáng)西縣程村鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所在職人員 3人。

    9、陽(yáng)西縣儒洞鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所在職人員 1 人。

    10、陽(yáng)西縣沙扒鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所在職人員1人。

    11、陽(yáng)西縣新圩鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所在職人員    1人，退休人員1人。

    12、陽(yáng)西縣上洋鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所在職人員    2人。

    13、陽(yáng)西縣塘口鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所在職人員    2人。

第二部分   陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局2016年部門決算表