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陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處2025年面向社會(huì)公開招聘后勤服務(wù)合同制職員公告

發(fā)布日期:2025-05-13 17:15:52   來源:陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處    閱讀:-
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       根據(jù)中共陽西縣委辦公室、陽西縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<陽西縣機(jī)關(guān)事務(wù)單位合同制職員管理實(shí)施辦法>的通知》(西辦發(fā)〔2023〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定,為更好履行機(jī)關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)保障工作職責(zé),充實(shí)后勤服務(wù)隊(duì)伍,結(jié)合我縣實(shí)際,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘后勤服務(wù)合同制職員(司機(jī)類)7名。為做好該項(xiàng)工作,特制定招聘方案如下:

    一、后勤服務(wù)合同制職員崗位、條件及人數(shù)

       具體詳見附件1:《陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處2025年度后勤服務(wù)合同制職員崗位表》。

    二、后勤服務(wù)合同制職員招聘條件

     (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

       1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

       2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有符合職位要求的工作能力,遵紀(jì)守法,吃苦耐勞;

       3、年齡原則上中巴司機(jī)45周歲(含45周歲)以下,小車司機(jī)40周歲(含40周歲)以下。

       4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康,能夠勝任司機(jī)服務(wù)崗位工作,退役軍人優(yōu)先;

       5、服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,無違紀(jì)違法紀(jì)錄;

       6、符合招聘職位所規(guī)定的其它條件。

     (二)具有以下情形之一者,不得報(bào)考:

       1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員或者曾因犯罪受過刑事處罰、曾有重大交通責(zé)任事故記錄、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

       2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

       3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

       4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

       5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    三、報(bào)名方式及要求

     (一)報(bào)名方式

       1、本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式;

       2、報(bào)名時(shí)間:2025年5月19至23日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),共5天;

       3、報(bào)名地點(diǎn):陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處人秘股(陽西縣人民政府2號(hào)樓130室);

       4、聯(lián)系電話:0662-5553834。

     (二)報(bào)名要求

       1、每位報(bào)考人員須提供符合崗位要求的報(bào)名材料,材料不全的取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)必須提供有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證(均需提供原件及復(fù)印件一份)及近期同版一寸彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)相片3張。

       2、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告的條件、報(bào)名要求,填寫報(bào)名表(附件2)。注:報(bào)名表一式兩份,要求電子版雙面打印,手寫無效,現(xiàn)場不提供報(bào)名表填寫。報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審核,審核通過后方可報(bào)名。不參加資格審核或資格審核不合格者,不得參加考試。

       3、報(bào)名要求本人親自到場,確因特殊情況不能親自到場需委托他人代辦的,代辦人需提供本人身份證原件及復(fù)印件、委托人身份證原件或復(fù)印件、委托書。

       4、報(bào)考人員在陽西縣城區(qū)有固定住所優(yōu)先(住宿自理)。

       5、報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

       6、年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名截止日。

     (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

       1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:另行通知。

       2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處人秘股(陽西縣人民政府2號(hào)樓130室)。

    四、考試形式

      考試采取筆試和面試(實(shí)操)相結(jié)合的形式進(jìn)行,筆試和面試滿分均為100分,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,分?jǐn)?shù)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

     (一)筆試

       1、筆試內(nèi)容:筆試統(tǒng)一由陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處進(jìn)行考試。

       2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

     (二)面試(實(shí)操)

       1、按崗位招聘人數(shù)與面試(實(shí)操)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

       2、參加面試(實(shí)操)的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在陽西縣人民政府網(wǎng)公布。

     (三)總成績計(jì)算方法

       1、綜合成績將連同進(jìn)入體檢范圍人員名單一并公布。如考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

       2、綜合成績名單在陽西縣人民政府網(wǎng)公布。

    五、體檢

       體檢人選根據(jù)招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進(jìn)行確定。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員負(fù)責(zé),體檢不合格者不予聘用,并按分?jǐn)?shù)高低在同一崗位內(nèi)依次遞補(bǔ)人選。

    六、考察及遞補(bǔ)

       體檢合格的確定為擬聘用考察人選,由陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、主要社會(huì)關(guān)系、職位匹配度等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)其是否符合聘用資格條件。如遇被錄取人員放棄聘用資格,可從未被聘用人員中按最高分的進(jìn)行遞補(bǔ)。凡是體檢、考察不合格,公示不通過的或自愿放棄的,視情況可在同一崗位內(nèi)考生中按總成績高低順序依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

    七、公示

       擬聘用人員在陽西縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    八、聘用

       公示期滿無異議或反映問題不屬實(shí)的,按規(guī)定程序聘用。由陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處與新招錄后勤服務(wù)合同制職員簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù),兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。

    九、用工方式和薪酬待遇

     (一)用工方式。入職人員為后勤服務(wù)合同制職員,由陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處統(tǒng)一管理,試用期一個(gè)月,試用期滿簽訂勞動(dòng)合同,并按報(bào)考崗位分派到后勤服務(wù)崗位工作。

     (二)薪酬待遇。按中共陽西縣委辦公室、陽西縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<陽西縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理實(shí)施辦法>的通知》(西辦發(fā)〔2023〕2號(hào))后勤服務(wù)合同制職員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資薪酬:小車司機(jī)3500元/月,中巴司機(jī)4000元/月,購買“五險(xiǎn)一金”。

    十、注意事項(xiàng)

     (一)招聘后勤服務(wù)合同制職員工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假等行為,取消資格。

     (二)報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)等通訊暢通。

     (三)筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人第二代身份證原件進(jìn)場。

     (四)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

     (五)請(qǐng)各位考生提前熟悉考場環(huán)境和交通線路,預(yù)留充足時(shí)間,避免由于遲到而失去考試資格。

     (六)咨詢、監(jiān)督、投訴電話:陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處:0662-5553834。

     (七)本公告由陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處負(fù)責(zé)解釋。


        附件:1.2025年度陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處后勤服務(wù)合同制職員崗位表.docx

                   2.陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處后勤服務(wù)合同制職員報(bào)名表.docx



                                                                                                                                                                                          陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處                                                                                                                                                                                                                      2025年5月13日